关于新区党工委第九轮巡察
第一巡察组巡察遵义市第十五中学党总支
反馈意见整改落实情况社会公开
广大人民群众：
经我校党总支为时三个月的整改，现特向大家部分公开《关于新蒲新区党工委第九轮巡察第一巡察组巡察遵义市第十五中学党总支反馈意见整改落实进展情况》。
特此公开！
中共遵义市第十五中学总支委员会
2022年2月 24日
一、工作开展情况
根据区党工委巡察领导小组《中共遵义市新蒲新区工作委员会第九轮巡察工作方案》的统一部署，区党工委第九轮巡察第一巡察组于2021年7月12日至7月30日，对我校近年来工作开展情况进行了常规巡察。10月18日，巡察组的各位领导又再次来到我校反馈巡察情况，提出了三个聚焦方面的巡察反馈意见。11月，初步形成了《中共遵义市第十五中学总支委员会关于落实新蒲新区党工委第九轮巡察第一巡察组反馈意见整改方案》（草案），方案分为三个阶段，学校总支专门组织各支部书记及委员召开整改工作落实推进会，负责具体工作的落实。2022年2月，初步形成了本公开内容。
二、整改落实情况
（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面存在的问题
1.关于学习贯彻落实党的理论路线方针政策有差距的问题
（1）学习不深入
①研究制定了《遵义市第十五中学全体党员理论学习制度》。
②在整改期间扎实开展了补学：党总支带领广大党员同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作系列重要讲话精神。以后按照制度扎实开展学习，长期坚持。
完成时间：2022年1月10日前，并长期坚持。
对“未能结合学校实际有效贯彻落实习近平总书记关于《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》讲话精神”的整改情况：
①按照国家课程开设要求开设了思政课程。
②对思政课教师进行了检查考核。
完成时间：2022年1月10日前，并长期坚持。
（2）发展目标定位不清晰
对“学校升级省级示范高中后，就如何结合学校实际全面贯彻落实党的教育方针，实现转型发展研究不深入，定位不清晰”的整改情况：
研究制定了《遵义市第十五中学2021-2025五年发展规划征求意见稿》。
完成情况：该项整改已取得阶段性成效，长期坚持，抓好整改。
3.教师队伍建设需要进一步加强。
（14）培养学科带头人工作力度不够。
出台了《遵义市第十五中学教师教学能力提升及考核方案意见征求稿》，形成了《遵义市第十五中学教师教学能力提升及考核方案》，然后积极实施，从而打造教学能力强的教师队伍，促进学校转型发展。
对“老教师‘传帮带’作用发挥不明显”的整改情况：
出台了《遵义市第十五中学老教师‘传帮带’作用发挥作用评价及考核方案意见征求稿》充分征求大家意见后，形成了《遵义市第十五中学老教师‘传帮带’作用发挥作用评价及考核方案》，然后积极实施，从而积极发挥老教师的“传帮带”作用。
（15）教师学科结构不合理
对“在学校教师队伍整体超编的情况下，政治、历史、地理三个学科专业教师不足”的整改情况：
①已经于2021年8月向上级请示，引进了政治学科3人、历史学科3人，地理学科3人，配齐了这三个学科的专业教师。
②目前教师学科结构合理，下一步根据新高考改革的需要进一步优化教师学科结构。
三、下一步工作打算
（一）统一思想，提高认识。学校党总支严格按照区巡察组要求，统一思想，提升站位，对标把向，立好标准，狠抓问题认领和整改，按照巡察反馈问题，认真研究部署,切实对照自身存在的问题逐条、逐项、逐个的抓好“把脉问诊”，以高度的政治责任感和紧迫感，抓好了问题的整改落实。
（二）紧密部署，长期坚持。学校党总支按照相关要求，分别召开了各层次专题会议，按照“谁分管，谁负责”的原则，定人、定标、定时的制定整改方案，按照任务的分工，通力协助、齐心协力，严格按照时间节点完成好了各自整改任务，确保整改工作领导有力，组织得力，群众发力，成效有力，真正按照学校党总支要求和标准严密部署，抓好了整改。
（三）严明纪律，务求实效。学校党总支将整顿巡察组反馈的具体问题实行分类，明确了责任领导，明确了专人，限时整改，定期督查。对具备条件的，立即整改，立见成效；通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改，限期落实；对需要长期努力解决的，要逐个研究，逐步到位；同时，严格跟踪督办，盯紧抓实，坚决、彻底整改到位。
中共遵义市第十五中学总支委员会
2022年2月24日